O bilionário e CEO da SpaceX Elon Musk foi acusado de demonstrar "atenção incomum" a diversas empregadas da companhia, de acordo com um relatório do jornal americano The Wall Street Journal. O artigo menciona, entre outros documentos, mensagens de texto e e-mails, baseando-se em entrevistas realizadas com mais de 48 pessoas, incluindo ex-funcionárias.
Como reunir provas para denunciar assédio
O texto destaca alegações de uma mulher que relatou que Musk a teria procurado de forma não profissional, além de outra que afirmou que o empresário teria lhe pedido para ter seus filhos. Ao ouvir uma negativa, o bilionário teria então passado a reclamar da performance da funcionária e até negado um aumento a ela.
Assim, tanto na SpaceX quanto na Tesla, ambas do bilionário, o assédio de Musk teria tornado as empresas em ambientes insustentáveis para pessoas do sexo feminino.
O texto do The Wall Street Journal traz, ainda, as experiências de quatro mulheres que trabalhavam na SpaceX. Uma delas disse que Elon Musk ofereceu comprar-lhe um cavalo em troca de sexo. Outra funcionária afirmou que conheceu o bilionário enquanto era estagiária da empresa, e que os dois tiveram relações sexuais enquanto trabalhava na SpaceX.
Em mensagens de texto, uma das mulheres revelou que Musk repetidamente a convidava a ir à sua casa durante a noite.
Histórico
Não é a primeira vez em que queixas do tipo são divulgadas em relação à SpaceX. Em 2021, cinco ex-funcionárias disseram haver uma "cultura de assédio sexual" na empresa. Uma delas relatou ter sido apalpada.
No ano seguinte, uma aeromoça que trabalhava no jatinho de Elon Musk contou que ele teria se exposto a ela, oferecendo-lhe um cavalo em troca de uma massagem erótica, conforme publicou o Business Insider.
De acordo com a COO da companhia, Gwynne Shotwell, a narrativa oferecida pelo The Wall Street Journal é enganosa. "Elon é um dos melhores seres humanos que eu conheço", concluiu.
Atualmente, a SpaceX está sob investigação de uma agência de direitos civis da Califórnia devido a queixas de discriminação de gênero e de retaliação contra delatores. Por enquanto, não é possível saber se a empresa receberá qualquer tipo de sanção.
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