Ex-integrante da equipe de Daniel processa cantor, pede R$ 367 mil e afirma ter sofrido 'ameaça velada'

Músico pede o reconhecimento de vínculo empregatício, o pagamento de verbas rescisórias e indenização por danos morais

7 abr 2025 - 12h57
(atualizado às 13h24)
Resumo
Um músico processa o cantor Daniel na Justiça do Trabalho de São Paulo, alegando vínculo empregatício não reconhecido e pedindo verbas rescisórias, indenização por danos morais e reconhecimento formal da relação de trabalho.
Cantor Daniel
Cantor Daniel
Foto: Divulgação

Um músico que integrou a equipe do cantor Daniel, de 56 anos, está processando o artista na Justiça do Trabalho de São Paulo. Ele pede o reconhecimento de vínculo empregatício, o pagamento de verbas rescisórias e indenização por danos morais.

De acordo com o processo, o músico foi contratado em 28 de abril de 2023 e atuou na turnê 40 Anos - Celebra João Paulo & Daniel, mas foi dispensado em 5 de fevereiro de 2025 sem receber direitos trabalhistas.

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A defesa afirma que, apesar de trabalhar diretamente para o cantor, ele era orientado a emitir notas fiscais em nome de empresas ligadas a Daniel e seu irmão em uma suposta "tentativa de mascarar o vínculo empregatício". 

A advogada do músico alega que essas empresas foram usadas para evitar o reconhecimento da relação trabalhista, já que ele nunca assinou um contrato formal de prestação de serviços. Um áudio anexado ao processo mostraria o produtor musical de Daniel admitindo a ausência de contrato e fazendo uma "ameaça velada" em caso de processo judicial.

Segundo afirma sua defesa, o músico integrava o grupo de WhatsApp "Equipe Daniel 2023", onde recebia ordens sobre horários, ensaios e logística dos shows. Ele realizava de 8 a 12 apresentações por mês.

Além disso, era orientado a:

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  • Usar crachá de identificação em ensaios e shows;
  • Vestir figurinos escolhidos pela produção;
  • Comparecer a todos os eventos da turnê, sob coordenação do produtor artístico do cantor.

No processo, a advogada do profissional argumenta que ele preenchia todos os requisitos previstos na legislação trabalhista --pessoalidade, habitualidade, onerosidade e subordinação-- e requer o reconhecimento do vínculo empregatício e anotação na carteira de trabalho.

A defesa do músico também pede o pagamento de verbas rescisórias, férias com adicional de 1/3, 13º salário e FGTS, além de indenização por danos morais, devido à exposição de imagem em redes sociais sem autorização e às ameaças relatadas. A ação ainda solicita multa de R$ 500 por dia pelo não registro em CTPS.

O caso tramita na 88ª Vara do Trabalho de São Paulo e o valor da causa é de 367.469,16. O Terra entrou em contato com a assessoria do cantor Daniel, que informou que não se pronunciará sobre o assunto no momento. 

Fonte: Redação Terra
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