O trabalho remoto com horários flexíveis é uma realidade para 70% das empresas globais, oferecendo benefícios como organização da vida pessoal e profissional. Práticas essenciais incluem estabelecer uma rotina, ter um espaço de trabalho adequado e manter comunicação regular com a equipe.
Com o avanço das tecnologias e a necessidade de adaptação a novos modelos de trabalho, o regime 100% remoto e com horários flexíveis tornou-se uma realidade para muitas empresas e profissionais. Segundo uma pesquisa recente da Gartner, cerca de 70% das empresas globais adotaram algum nível de trabalho remoto.
Essa modalidade de trabalho oferece inúmeros benefícios, como a possibilidade de organizar melhor a vida pessoal e profissional, sem as limitações tradicionais do horário de escritório. No entanto, para aproveitar ao máximo essa flexibilidade, é essencial adotar práticas que garantam a produtividade e o equilíbrio.
“Ao optar pelo trabalho remoto, a responsabilidade pela gestão do tempo e das tarefas recai diretamente sobre o profissional. É um modelo que exige disciplina, mas, ao mesmo tempo, permite uma liberdade que pode ser extremamente benéfica para o bem-estar e o desempenho”, comenta Stefanie Ferracciu, diretora de RH da BigDataCorp.
Para ajudar quem já atua remotamente ou deseja adotar essa modalidade, preparamos algumas dicas essenciais para otimizar a experiência de trabalho remoto:
• Estabeleça uma rotina: Mesmo com horários flexíveis, é importante ter uma rotina consistente. Busque começar e terminar o trabalho em horários regulares, assim como ter intervalos para descanso e refeições. Saiba usufruir da flexibilidade de horários, sem deixar que isso impacte suas entregas ou faça você perder o foco.
• Tenha um espaço de trabalho: Crie um espaço de trabalho ergonômico e livre de distrações em sua casa. Isso ajuda a separar o ambiente de trabalho do ambiente doméstico, facilitando a concentração.
• Comunique-se regularmente: Mantenha uma comunicação clara e frequente com sua equipe e líderes. Utilize videochamadas, mensagens instantâneas e e-mails. O importante é zelar por um bom alinhamento e trabalho em equipe.
• Estabeleça metas e prazos claros: Defina metas e objetivos claros para si mesmo e para sua equipe. Estabeleça prazos realistas e trabalhe para cumpri-los, mantendo-se responsável por seu trabalho.
• Mantenha-se conectado socialmente: Apesar da distância física, é importante manter conexões sociais com colegas de trabalho. Participe de chamadas de vídeo informais, encontros virtuais ou grupos de bate-papo para manter o senso de comunidade e pertencimento.
• Pratique o autocuidado: Reserve tempo para cuidar de si mesmo, seja praticando exercícios físicos, meditação, hobbies ou simplesmente relaxando. O equilíbrio entre trabalho e vida pessoal é fundamental para evitar o esgotamento.
• Aprenda a gerenciar seu tempo: Utilize técnicas de gestão de tempo, como a técnica Pomodoro, para maximizar a produtividade e evitar a procrastinação. Estabeleça prioridades e concentre-se nas tarefas que estão sendo realizadas.
• Busque feedback regularmente: Peça feedback regularmente aos seus colegas e líderes para identificar áreas de melhoria e garantir que suas expectativas estejam alinhadas com as da empresa.
• Esteja aberto a ajustes: Esteja aberto a ajustes e adaptações de rotina conforme necessário. O trabalho remoto e com horário flexível pode exigir algumas experimentações para encontrar o que funciona melhor para você.
"Na BigDataCorp, acreditamos que a modalidade de trabalho remoto é uma poderosa ferramenta para proporcionar flexibilidade e qualidade de vida aos nossos colaboradores, ao mesmo tempo em que mantemos altos níveis de produtividade e inovação. Nossa abordagem é centrada em criar um ambiente de trabalho que apoie o bem-estar de cada funcionário, permitindo que alcancem seus objetivos profissionais enquanto equilibram suas necessidades pessoais", finaliza.
(*) HOMEWORK inspira transformação no mundo do trabalho, nos negócios, na sociedade. É criação da Compasso, agência de conteúdo e conexão.
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