O projeto-piloto da semana de quatro dias de trabalho começou nesta segunda-feira, 5, em Portugal, com a adesão de 39 empresas e mais de mil trabalhadores. A experiência da redução do número de horas trabalhadas sem diminuição de salário será avaliada até a última semana de novembro.
Segundo o jornal português Correio da Manhã, a maioria das empresas que aderiram à semana reduzida é ligada à informática e consultoria. As demais são dos setores da indústria e comércio, construção, saúde, apoio social e educação.
Está previsto que as empresas que aderiram a semana reduzida sejam avaliadas e comparados os resultados antes, durante e após o teste. Serão avaliados indicadores relativos à produtividade, custos, saúde e bem-estar dos trabalhadores.
Conforme o Ministério do Trabalho português, caberá às empresas organizar a semana reduzida da maneira mais adequada ao trabalho, levando em conta o setor, atendimento ao público e demais questões laborais.
O apoio financeiro global do governo para despesas e encargos será de € 350 mil (R$ 1,8 milhão), sob responsabilidade do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP).
No Brasil
Por aqui, serão aplicados testes para avaliar os benefícios de uma semana de trabalho de quatro dias com iniciativa da 4 Day Week, uma comunidade sem fins lucrativos que realiza projetos-pilotos como esse em todo o mundo, e da brasileira Reconnect Happiness at Work.
O projeto lançou um formulário em seu site oficial para que as empresas interessadas tirem as suas dúvidas. As sessões de esclarecimento serão realizadas ainda neste mês junho, segundo a iniciativa. O calendário ainda será fechado e as informações serão divulgadas.
