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O que é networking e como começar a construir a sua própria rede

Especialistas dão dicas para quem pretende criar uma rede de contatos profissionais

9 jun 2023 - 05h00
Entrevista de emprego
Entrevista de emprego
Foto: Banco de imagens: Istock

Criar uma networking - ou seja, uma rede de contatos profissionais -, de uma forma efetiva é uma tarefa que leva tempo, dedicação e estratégia. Mais do que criar, é necessário manter uma rede ativa e atualizada.

Se engana quem acha que nunca irá precisar de uma rede de contatos, seja para trabalhos, dicas ou até mesmo para criar laços e trocar ideias. Veja dicas para construir a sua própria networking.

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Criando redes e conexões 

João Sales é co-fundador da Rede Potências Periféricas, um coletivo que conta com a participação de mais 20 coletivos espalhados pelas periferias de São Paulo e do Brasil. Juntos, trabalham em rede e já criaram diversos projetos para ajudar no desenvolvimento socioeconômico da sociedade. O último projeto que construíram foi a Plataforma Potências Periféricas

João Sales, co-fundador Rede Potências Periféricas.
Foto: Divulgação Potências Periféricas

“A plataforma é uma tecnologia gratuita que promove conexões e networking entre potências periféricas [empreendedores, artistas, líderes comunitários e pessoas criativas] com financiadores [executores e empresários]”, explica.

A plataforma é uma mistura de “Linkedin com Tinder”, acrescenta João Sales, onde é possível cadastrar organizações - com ou sem CNPJ - e solicitar conexão com investidores e fundações cadastradas na plataforma.

“A tecnologia foi desenvolvida totalmente pelas periferias. Contou com o apoio de editais, financiadores e muita parceria. Todo mundo conhece alguém que conhece alguém e foi assim que desenvolvemos essa tecnologia”, completa.

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Assim como a Plataforma Potências Periféricas, existem outras formas para ampliar redes e gerar novas conexões, como o tradicional boca a boca, aquelas conversas informais em palestras, bares, elevadores e ambientes acadêmicos. Mas, para o match ser perfeito, é necessária muita estratégia e conhecimento sobre si e suas qualidades. 

Diversidade e networking 

Professora e especialista em gestão de pessoas e negócios, Daniele Malafronte é fundadora da Diversidade Importa, uma startup de impacto que tem como objetivo principal provocar mudanças reais no mercado de trabalho 

Atuando há mais de 20 anos como consultora de qualidade de vida, Daniele já participou de vários projetos em diversas empresas e teve uma longa experiência como executiva de Recursos Humanos. No linkedin, rede social de trabalho, ela tem o selo Top Voice [termo utilizado para identificar quem compartilhar conteúdos autênticos, relevantes e interessantes] e, assim como em sua mentoras em empresas e oficinas, ela também deixa dicas para criação e de conteúdos e ativação de redes para quem está em começo de carreira.

Daniele Malafronte Professora, Especialista em gestão de pessoas e de negócios
Foto: Arquivo pessoal

“Começos são sempre difíceis porque não temos muitas referências. Para construir uma rede precisamos dar os primeiros passos e lembrar que o resultado não é imediato. Lembre-se, o futuro é imprevisível. Hoje, você pode conhecer uma pessoa e, no futuro, encontrá-la num contexto muito diferente. Por isso, a melhor opção é a autenticidade e o respeito, sempre”, pontua Daniele.

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A especialista também elenca três dicas importantes para quem pretende dar os primeiros passos na construção de relacionamentos profissionais: 

  • A primeira é conhecer qual a imagem que você, espontaneamente, passa às pessoas. É atitude, dinamismo, conhecimento, confiança, propósito? Busque esta essência e use-a como seu ponto forte, para criar a sua identidade. São suas características únicas que serão lembradas, portanto, ajuste sua comunicação para que fiquem evidentes quando fizer seus primeiros contatos;
  • A segunda é traçar uma estratégia para escolher as pessoas com as quais deseja se conectar. Comece seu círculo pelos colegas de turma, professores, amigos, familiares. Ampliando este círculo para pessoas com as quais não tem uma relação direta, busque pontos em comum, afinidades ou dê destaque a algo que chama sua atenção. Você pode, por exemplo, dizer que acompanha e admira a trajetória de carreira ou que assistiu a uma palestra que ela deu;
  • A terceira dica é ouvir. Ao se apresentar, dê espaço para que a pessoa traga também suas informações. Coloque-se disponível para colaborar com o que ela precisar. Todos nós temos algo a contribuir e o principal objetivo da nossa rede de relacionamento é a troca.
Fonte: Redação Terra
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