Mais de 80% das pessoas negras no Brasil têm interesse em empreender, mas o maior impeditivo é a falta de dinheiro para investir no próprio negócio, conforme indicam dados da Pesquisa "Potência Preta", elaborada pela Feira Preta e pelo Instituto Locomotiva Brasil.
No mercado de trabalho formal, pretos e pardos representam apenas 4,7% das pessoas em cargos de alta gestão das 500 maiores empresas do Brasil, de acordo com estudo divulgado pelo Instituto Ethos em 2016. Outro levantamento recente revelou que durante a pandemia entre os desempregados, o maior número é de mulheres negras.
Com o objetivo de potencializar e fomentar a prosperidade de pequenos negócios de pessoas negras, e também capacitar profissionais para que se recoloquem no mercado e ocupem posições de liderança, algumas das maiores empresas do país estão com programas abertos e ações para aquecer o mercado de trabalho e o empreendedorismo com foco na diversidade racial.
Confira abaixo cinco iniciativas que oferecem apoio para profissionais negros e negras:
1. Aceleração de Negócios de Empreendedoras Negras
PretaHub e Facebook estão com inscrições abertas até 19 de janeiro para a Aceleração de Negócios de Empreendedoras Negras que lideram negócios em regiões periféricas ou comunidades de baixa renda no Nordeste, Norte, Centro-Oeste, Sul e Sudeste do Brasil. Serão investidos um total de R＄ 1,6 milhão em 50 empreendedoras selecionadas, sendo que cada uma receberá R＄ 32 mil. A aceleração busca endereçar as necessidades reais das empreendedoras negras brasileiras e, além dos recursos financeiros, oferecerá capacitação, consultorias, mentoria, serviços e produtos customizados de acordo com a demanda de cada negócio.
Confira o edital e se inscreva aqui.
2. Programa Pretas Potências
Os Institutos Feira Preta e Alok, em parceria com a cerveja Black Princess, lançaram o Programa Pretas Potências, edital que visa fortalecer negócios digitais em uma iniciativa de fomento a projetos liderados por mulheres negras e afro-indígenas na área da economia criativa digital. Com inscrições abertas até 20 de janeiro, o projeto oferecerá aporte de R＄ 20 mil a 20 afroempreendedoras da economia criativa digital, além de mentoria e aceleração digital. As selecionadas farão parte de uma comunidade de aprendizado com ciclo de mentorias, aceleração digital do negócio e uma rede de parcerias com mulheres negras empreendedoras.
Confira o edital e se inscreva aqui.
3. Vem Transformar
Com o propósito de capacitar e incluir mais profissionais negros no mercado financeiro, a XP lança o programa "Vem Transformar", que está com inscrições abertas até dia 7 de janeiro. Serão oferecidas, inicialmente, 600 vagas para cursos de educação financeira e preparatórios para tirar a certificação da Ancord (Associação Nacional de Corretoras e Distribuidoras de Títulos e Valores Mobiliários, Câmbio e Mercadorias), condição necessária para ser um agente autônomo de investimento (AAI). Os custos dessas especializações correspondem a um valor de cerca de 6 mil reais.
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4. Transforma Tec
O Grupo Carrefour Brasil em parceria com a startup do ramo educacional DIO me (Digital Innovation One) lança o programa Transforma Tec. Serão disponibilizadas 300 vagas para bolsas de estudo com foco em Desenvolvimento Fullstack Java, React e Cloud para pessoas negras de todo o país, com idade entre 18 e 30 anos.
A seleção dos profissionais será feita em parceria com a Dio me e de forma online. O início do Programa está previsto para março de 2022 e os interessados poderão se inscrever até dia 30 de janeiro.
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5. Programa Talentos da Nova Economia - Pessoas Negras
O iFood, em parceria com a edtech de negócios Be Academy, está com inscrições abertas até o dia 22 de Janeiro para o programa Talentos da Nova Economia - Pessoas Negras. A iniciativa é oferecer 250 bolsas de estudos para profissionais pretos e pardos de todas as regiões do Brasil. O programa será custeado 100% pelo IFood e o objetivo é qualificar esses profissionais para desenvolver habilidades e técnicas para a Nova Economia, além disso, ao final do curso os alunos participantes contarão com conversa individual com o Time de Recursos Humanos do IFood e terão acesso exclusivo aos programas executivos da Be Academy por 1 ano.
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