Empresas viraram 'trend'
É comum ver na internet relatos de histórias de (quase) terror no mercado de trabalho. Porém, um novo viral chamou a atenção por pautar o oposto: funcionários passaram a compartilhar os benefícios que recebem na chamada "CLT premium".
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Viral entre a geração Z
O termo faz sucesso entre os trabalhadores mais jovens. Longe dos benefícios regulares já conhecidos, os agraciados com a tal "CLT Premium" se sentem mais cuidados e valorizados pelas empresas. Confira a seguir!
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Feriado? Sim, por favor!
Já cansamos só de olhar o calendário nacional: o próximo feriado prolongado é só em novembro! Mas na Swile Brasil. A companhia francesa anunciou que permitirá que os funcionários criem seus próprios feriados até o fim do ano.
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Benefício chamou atenção
A decisão foi celebrada por uma funcionária e viralizou na internet. "Eu sou muito CLT Premium", escreveu. O benefício é tão diferente que virou até meme. "Queria o dia de Corpus Cansadíssimus", brincou um internauta.
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Day off de aniversário
Pode parecer comum, mas aquele direito à folga no dia do aniversário faz parte do pacote da "CLT Premium". Se a data cai em um final de semana, as empresas adeptas costumam dar o 'crédito de folga' para o funcionário. Quem não quer comemorar sem compromisso?
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'VR' de luxo
Na trend, muitos funcionários citam o vale refeição com limites altos como "premium". Eles destacaram que o famoso "VR" nessas empresas supera até o valor de dois salários mínimos.
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Área de descompressão
Esqueça as baias cinzas e o ambiente frio de escritório. Para ser "CLT Premium", é importante dispor de ambientes de lazer para os funcionários. Alguns usuários listaram quadras de futebol e basquete, sala de jogos e até cinema ao ar livre.
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Home office ou híbrido
Melhor que trabalhar em uma empresa com área de descompressão, só mesmo trabalhar de casa! Comum na pandemia, o esquema remoto ou híbrido segue fazendo sucesso entre a geração Z e é apontado como benefício "premium".
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Participação nos lucros
Esse benefício também foi um dos mais citados nos vídeos virais sobre o assunto. Quer mais estímulo para trabalhar e impulsionar uma empresa que esse?
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Planos de academia
Muito além do plano de saúde geralmente ofertado pelas empresas, as companhias adeptas da "CLT Premium" oferecem planos em academias de ginástica para os funcionários. A medida foi bastante citada!
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