O que não fazer em uma carta de apresentação?
Especialista comenta erros comuns em documento
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Carta de apresentação
Embora menos comum hoje em dia, algumas empresas ainda solicitam cartas de apresentação para os candidatos a uma vaga de emprego.
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Quando é usada
Isso pode variar dependendo da empresa e do tipo de vaga. Quando é pedida, ela funciona como triagem em um processo seletivo.
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Especialista explica
Bia Nóbrega, especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional, explica quais são os erros mais comuns em cartas de apresentação a seguir.
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O que não fazer?
"Evite ser genérico ou usar modelos prontos. Cada carta deve ser única e adaptada à vaga e à empresa", diz Nóbrega.
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Critérios
"Não exagere nas informações. Seja conciso e foque no essencial. Evite erros gramaticais e ortográficos", aconselha a especialista.
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Erros comuns
Entre os erros mais cometidos em cartas de apresentação, estão: não mencionar a vaga ou empresa; ignorar a revisão ortográfica; e usar uma abordagem genérica, sem destacar seus diferenciais.
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Uma boa carta de apresentação
Para acertar, Bia Nóbrega diz que é preciso ser breve, se apresentar claramente como profissional e, principalmente, ser sincero. "Destaque apenas experiências reais", diz.
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Passo a passo
Segundo ela, a carta deve ter cabeçalho, saudação, abertura falando sobre a oportunidade e destacando a vontade de conseguir a vaga. Depois, é preciso explicar suas habilidades.
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Finalizando a carta
Procure reforçar as qualificações para a vaga com exemplos e números, e reforce seu interesse. Para encerrar, seja educado e marcante, e assine profissionalmente com seu nome.
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