O que você precisa saber para pedir demissão sem fechar portas na empresa

Veja dicas para se desligar da empresa

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Importância do bom relacionamento

Além de evitar que sua história fique 'manchada' na empresa, uma saída amigável permite que os empregadores façam boas recomendações do seu trabalho, se necessário, e, é claro, deixa as portas abertas para um retorno no futuro.

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Como pedir demissão?

Em conversa com o Terra, Rosana Marques, diretora da Croma RH, deu algumas dicas valiosas para quem está pensando em trocar de emprego -- e não quer deixar um mal-estar com seus empregadores.

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Autoavaliação

Pense bem se o momento é o correto para esse pedido de demissão. Analise se suas expectativas condizem com suas ambições para seguir a carreira fora da empresa.

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Paciência

Caso esteja saindo para um novo desafio, tenha certeza de que será contratado. Espere a chegada de uma carta proposta e complete todos os exames médicos.

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Prepare-se para a conversa

Esteja pronto para conversar com seu gestor. Para isso, saiba explicar bem os motivos de seu desligamento ao superior.

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Tenha tranquilidade

Além disso, tenha leveza e objetividade na explicação do desligamento. Esse não é o momento para conflitos.

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Informe primeiro ao superior

Não deixe seu gestor saber de sua intenção por terceiros. Evite comentar com colegas antes de ter uma conversa com seu chefe. Após essa etapa, formalize o desligamento com o envio de um e-mail.

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Transição

Combine com o gestor até quando você ficará na empresa. Neste momento, participe do treinamento do novo contratado e certifique-se que quem vai ocupar o cargo esteja capacitado.

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Agradecimento ao time

Após o desligamento, envie uma mensagem aos ex-colegas agradecendo pela ajuda e tempo em que trabalharam juntos.

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