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Apple, Google e outras chegam a acordo com ex-funcionários

Em ação judicial de 2011, os funcionários afirmam que Apple, Google, Intel e a Adobe limitaram a mobilidade profissional deles

14 jan 2015 - 11h17
(atualizado às 11h59)
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<p>Ex-funcionários da Apple, Google, Adobe e Intel podem receber até US$ 415 milhões em um pagamento conjunto</p>
Ex-funcionários da Apple, Google, Adobe e Intel podem receber até US$ 415 milhões em um pagamento conjunto
Foto: Flickr.com/StevenDamron / Reprodução

Quatro empresas do Vale do Silício, incluindo a Apple e o Google, concordaram com um novo acordo que resolveria uma ação coletiva antitruste (direito da concorrência) por parte de ex-trabalhadores de tecnologia. Eles acusam as empresas de conspirar para evitar o "roubo" de funcionários de seus quadros.

Em ação judicial de 2011, os funcionários afirmam que Apple, Google, Intel e a Adobe limitaram a mobilidade profissional deles. E como resultado, as companhias criaram um teto sobre os salários.

O caso foi acompanhado de perto por causa da possibilidade de grandes indenizações e por dar um vislumbre do mundo de algumas das empresas de tecnologia de elite dos Estados Unidos.

A juíza distrital Lucy Koh, em San Jose, Califórnia, rejeitou no ano passado um acordo de US$ 324,5 milhões do processo como muito baixo depois de um dos queixosos se opor. 

O funcionário em questão vai apoiar o novo acordo, segundo seu advogado Daniel Girard, que poderia ser um pagamento conjunto de US$ 415 milhões, noticiou o New York Times, citando uma pessoa próxima às negociações.

Representantes da Apple, Intel e Adobe se recusaram a comentar. Um porta-voz do Google não pôde ser encontrado, tampouco um advogado dos queixosos.

O caso foi amplamente baseado em e-mails em que o cofundador da Apple, Steve Jobs, o ex-presidente do Google, Eric Schmidt, e alguns de seus rivais detalharam planos para evitar buscar engenheiros premiados uns dos outros.

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