Musk dá ultimato no Twitter: intensa jornada de trabalho ou demissão
Os funcionários têm até a quinta-feira (17) para decidirem ficar ou sair da rede social; haverá indenização de três meses aos dispensados
O CEO do Twitter, Elon Musk, veio com outro movimento de risco na rede social. Além de ter demitido funcionários em massa – metade da força de trabalho da empresa – por causa de “quedas maciças na receita”, o bilionário avisou aos funcionários que eles têm até esta quinta-feira (17) para decidir se continuarão “trabalhando longas horas em alta intensidade” ou se preferem a demissão.
Quem optar pela segunda opção contará com indenização de três meses, segundo um e-mail interno. "Para construir um Twitter 2.0 revolucionário e triunfar em um mundo cada vez mais competitivo, devemos nos entregar totalmente, ao extremo", disse Musk.
O executivo informou que todas as pessoas que não clicarem no link confirmando que “querem fazer parte do novo Twitter” até às 17h da quinta-feira, no horário de Nova York (18h no de Brasília), será automaticamente considerado como demitido.
“No futuro, para construir um Twitter 2.0 inovador e ter sucesso em um mundo cada vez mais competitivo, precisaremos ser extremamente 'hardcore'", declarou o diretor-executivo da rede social. E completa: "Isso significará longas horas em alta intensidade. Somente um desempenho excepcional constituirá uma nota de aprovação”.
Musk destacou também que o Twitter agora será bem mais orientado para a engenharia e pontuou que “aqueles que escrevem ótimos códigos constituirão a maioria de nossa equipe e terão maior influência”.
Vários grandes anunciantes têm desistido de comprar espaço na rede e Musk alertou que a plataforma pode vir à falência caso não gere lucros nos próximos meses.