CEO da Lenovo vai dividir bônus de US$ 3 mi com funcionários
O CEO da Lenovo, Yang Yuanqing, vai dividir ao menos US$ 3 milhões de seu bônus pessoal com os funcionários da maior fabricante de computadores pessoais do mundo, anunciou a companhia. Segundo a Bloomberg, cerca de 10 mil trabalhadores receberão uma quantia em dinheiro junto com o pagamento deste mês, uma vez que a companhia teve vendas recordes.
A informação foi passada em memorando a alguns funcionários pela vice-presidente sênior de Recursos Humanos, Gina Qiao, e confirmada pelo porta-voz da companhia, Jeffrey Shafer, que acrescentou que o pagamento deve chegar a US$ 3,25 milhões.
O lucro da Lenovo foi de US$ 34 bilhões, e as encomendas de PCs chegaram a 52,4 milhões de unidades no ano fiscal encerrado em março. A companhia ganhou mercado e expandiu com a venda de smartphones e tablets, ultrapassando a Hewlett-Packard no trimestre encerrado em junho de 2012, sob a gestão de Yuanqing.
O CEO, 48 anos, doará parte de seu bônus pela segunda vez seguida. No ano passado, o executivo já dividiu US$ 3 milhões de seu bônus com os funcionários. Trabalhadores de 20 países receberão a bonificação, 85% na China.
"(Yuanqing) acredita que ele tem a responsabilidade, com um dos donos da companhia, e a oportunidade, como nosso líder, de garantir que todos os nossos funcionários entendam o impacto que têm em construir a Lenovo", afirmou Qiao no memorando aos trabalhadores. O bônus dividido equivale a cerca de US$ 325, quase um salário média na China - de US$ 392, segundo o Escritório Nacional de Estatísticas do país asiático.
O CEO da Lenovo recebeu US% 14,6 milhões no ano passado, incluindo um bônus de US$ 4,23 milhões e um prêmio de incentivo de longo prazo de US$ 8,94 milhões, de acordo com os relatórios da companhia. Yuanqing detém 744 milhões de ações da empresa, o equivalente a cerca de 7,1% dos papéis em circulação.
Os 20 mil funcionários que receberão uma parte do bônus do CEO - dentre os 35 mil totais no mundo - são, em sua maioria, operários que recebem por hora trabalhada e que não podem participar de outros programas de bonificação da Lenovo, segundo o porta-voz da empresa.
Yuanqing não é o único
O CEO da Lenovo não é o único executivo de alto escalão que divide seu bônus com funcionários. Oleg Deripaska, da maior produtora de alumínio no mundo, a United Co. Rusal, doou seu prêmio de US$ 3 milhões de 2012 a 120 trabalhadores, e Simon Wolfson, da rede de varejo têxtil Next PIc, dividiu seu bônus de US$ 3,7 milhões com 19,4 mil funcionários.
Para comparação, Meg Whitman, CEO da HP, recebeu US$ 15,4 milhões em rendimentos em 2012, depois de a companhia registrar perdas no lucro líquido. Michael Dell, CEO da Dell, teve vencimentos de US$ 13,9 milhões, também após a empresa que leva seu nome ver vendas e receitas caírem, enquanto as ações pediam valor na bolsa.
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