A Microsoft está trabalhando no sentido de substituir o CEO Steve Ballmer até o final do ano. Segundo a agência financeira Bloomberg, a diretoria da Microsoft elaborou uma lista de candidatos para entrevistas com o objetivo de definir o novo CEO. O conselho da empresa já teria falado com o CEO da Ford, Alan Mulally, com ex- CEO da Nokia, Stephen Elop, Paul Maritz, ex- executivo da Microsoft e com Tony Bates, chefe de desenvolvimento de negócios da Microsoft. A Microsoft também teria abordado o CEO do eBay, John Donahoe.
Fontes familiarizadas com os planos da Microsoft têm revelado ao The Verge que há uma urgência em substituir Ballmer. Enquanto ele traçou um plano para reorganizar as várias divisões da empresa em torno de dispositivos centrais, a divisão do Windows está em modo de espera até que a reorganização esteja plenamente em vigor. Segundo o The Verge, um grande número de engenheiros do Windows foram realocados para o Xbox.
Ainda segundo o site, a urgência em substituir Ballmer está ligada à aquisição da Nokia celular, que deverá ser concluída no início de 2014.
As informações são do The Verge.
Com o anúncio de sua aposentadoria, Steve Ballmer deixará vago o cargo de CEO da Microsoft. Nos próximos 12 meses, quando deixará a empresa, ele ajudará a escolher seu sucessor, que pode ser um nome de fora da companhia - executivos de empresas como Apple, Google ou Amazon, por exemplo - e até mesmo o CEO da Nokia, Stephen Elop, vem sendo cotado. A Microsoft, porém, tem bons nomes internos para a sucessão. Separamos os seis mais cotados deles
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Qi Lu - vice-presidente de Aplicações e Serviços - o chinês Qi Lu foi recentemente promovido a este cargo em uma recente reorganização da empresa. Ele lidera a equipe da Microsoft responsável por áreas como produtividade, comunicações, busca e outros serviços da informação, liderando produtos como Microsoft Office, Office 365, Exchange, Yammer, Lync, Skype, Bing, Bing Apps e MSN. Antes de entrar na Microsoft, trabalhou por 10 anos no Yahoo!
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Eric Rudder - vice-presidente de Estratégia Avançada e Grupo de Pesquisa - também recém empossado no cargo com a reorganização, Rudder era CTO da Microsoft e foi durante um bom tempo considerado um sucessor natural de Bill Gates. Com uma atuação apagada durante a primeira década dos anos 2000, o executivo reapareceu na CES deste ano, como garoto propaganda da tecnologia "IllumiRoom" da Microsoft
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Kirill Tatarinov - vice-presidente do Grupo de Soluções de Negócios - outro executivo que cresceu na reorganização da empresa, Tatarinov é chefe do Microsoft Dynamics, um conjunto de soluções de negócios para cenários como relacionamento com o cliente, cadeia de suprimentos e gestão financeira
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Kevin Turner - COO (diretor de operações) - tido como o sucessor mais óbvio para Ballmer pelo cargo que ocupa, Turner é pouco cotado para a caga de CEO por causa de sua declarada impopularidade com os funcionários da empresa. Como diretor de operações, ele lidera as vendas globais da empresa, marketing e organização de serviços de mais de 47mil funcionários em mais de 190 países
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Julie Larson-Green - vice-presidente de Dispositivos e Estúdio - colocada na chefia do Windows após a saída repentina de Steven Sinofsky - até então cotado como o próximo CEO da Microsoft - no ano passado, Julie atualmente lidera a equipe que desenvolve o console Xbox, o tablet Surface e acessórios. Ela é responsável também pela área de desenvolvimento de games
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Tony Bates - vice-presidente de Desenvolvimento de Negócios e Evangelista - CEO do Skype até sua aquisição pela Microsoft em 2011, chefiou a divisão Skype durante um tempo e agora é o responsável pelo relacionamento da Microsoft com os OEMs (fabricantes de software que usam Windows em seus produtos, por exemplo), parceiros de inovação estratégicos, fornecedores de software independentes e desenvolvedores. Ele também lidera a equipe de estratégia corporativa da Microsoft