X, ex-Twitter, vai coletar dados biométricos e histórico profissional de usuários

O X, ex-Twitter, vai começar a coletar dados biométricos e os históricos profissional e acadêmico de seus usuários. A companhia indicou que vai coletar as informações na mais recente atualização dos seus termos de uso.

"Informações Biométricas: Com base no seu consentimento, podemos coletar e usar suas informações biométricas para fins de segurança, proteção e identificação", diz a nova versão do documento. Embora não deixe claro sobre quais dados planeja colocar, isso pode incluir impressão digital e reconhecimento facial, dois tipos de informação biométrica amplamente detectadas por smartphones.

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À Bloomberg, o X confirmou a mudança nos termos de uso, mas não deu mais detalhes sobre os motivos para a coleta de informações biométricas. Uma das motivações para a coleta das informações pode ser ser a tentativa de combater bots e contas falsas - essa foi uma das promessas de Elon Musk ao comprar a companhia em outubro do ano passado.

Outro acréscimo nos termos de uso envolve a coleta de histórico profissional e acadêmico. O novo trecho do documento diz: "Candidaturas/Recomendações de Emprego: Podemos coletar e usar suas informações pessoais (como seu histórico profissional, histórico educacional, preferências de emprego, competências e habilidades, atividade de procura de emprego e engajamento, e assim por diante) para recomendar empregos em potencial para você, para compartilhar com empregadores em potencial quando você candidatar-se a um emprego, para permitir que os empregadores encontrem potenciais candidatos e para lhe mostrar publicidade mais relevante."

O parágrafo parece reforçar a disposição de Musk em transformar o X em rival para o LinkedIn. Recentemente, a cimpanhia passou a testar o X Hiring, que parece ser uma nova plataforma de contratação de talentos do site.

O LinkedIn oferece diversos filtros que permitem um refinamento detalhado das pesquisas por vagas ou candidatos, abrangendo critérios como localização geográfica, cargo desejado, empresas específicas e até conexões pessoais dentro das empresas alvo, para facilitar o networking. Com dados profissionais e acadêmicos, o X parece seguir o mesmo caminho.