Confira 11 profissões que estarão em alta em 2016
O ano de 2016 está bem perto e promete ser desafiador para profissionais de diferentes áreas. E as profissões que conseguem absorver novas atribuições e funções dentro das empresas, expandindo metas, otimizando custos e eficiência, são as que estarão em alta no próximo ano.
Essa é a conclusão do levantamento feito pela Michael Page, empresa líder mundial em recrutamento executivo de média e alta gestão, parte do PageGroup.
“Diante das incertezas macroeconômicas, as empresas estão priorizando profissionais que possuem larga experiência e, de fato, consigam agregar valor e eficiência ao negócio. O executivo que entender este momento e se colocar à disposição para absorver uma nova função ou dar apoio em mais de uma área, pode se destacar facilmente dentro da companhia”, afirma Henrique Bessa, diretor da Michael Page.
Confira abaixo as onze profissões listadas:
- Gerente/Coordenador de Infraestrutura
É o profissional responsável por toda administração da infraestrutura de TI. Por ser um segmento que está ligado diretamente à eficiência operacional da empresa, pode trazer redução nos custos, que é um dos principais objetivos das empresas. O perfil do profissional consiste em ter uma formação em sistemas/ciência da informação e pós-graduação na área é um diferencial. Os salários estão entre R$ 12 mil e R$ 16 mil.
- Gerente/Coordenador de Plataformas Mobile e Web
Também na área de TI, sua função é liderar a equipe de desenvolvedores de aplicativos e outras ferramentas web, visando aproximar o usuário da marca/empresa. Estará em alta por existir a tendência da migração do ponto de venda e do relacionamento com o cliente para plataformas on-line. Para web, conhecimento no desenvolvimento em Java, Groovy, DevOps, entre outras tecnologias. Para mobile, conhecimentos iOS e Android, principalmente. Salários variam de R$ 9 mil a R$ 11 mil.
- Gerente Tributário
Ele garante que a empresa estará em dia com as obrigações fiscais, dando suporte em áreas internas em consultoria tributária. Também foca no estudo de incentivos, regimes especiais e novas leis que possam reduzir o pagamento de taxas e impostos, aumentando a eficiência dos negócios. Com o atual governo flertando com o aumento dos tributos e as constantes mudanças nas leis, o profissional deve estar no radar das empresas. Formação em Contábeis ou Direito, com especializações em direito tributário e bom domínio do inglês é importante. A passagem por consultorias é um diferencial. Salários entre R$ 12 mil e R$ 17 mil
- Controller
Também na área das finanças, ele acompanha toda a operação da empresa sob um ponto de vista financeiro, criando relatórios e indicadores, liderando relatórios dos números para a matriz e/ou acionistas. Com o cenário incerto da economia no país, a precisão nas informações é imprescindível, pois fará com a que as matrizes e acionistas fiquem mais perto das operações que ocorrem no Brasil. A formação varia entre graduação em Ciências Contábeis e Administração de Empresas ou Economia, desde que desenvolva base contábil técnica ao longo da carreira. Salários entre R$ 16 mil e R$ 21 mil.
- Gerente de Tesouraria (com foco em operações estruturadas)
É responsável por realizar a gestão e controle das estruturas de capital das empresas. É um profissional que pode baratear os custos de captação das empresas, melhorar o nível de relacionamento bancário, trazer operações mais engenhosas sob ponto de vista contábil financeiro, com grande foco em queda de alavancagem. Com o novo cenário de câmbio, tem a condição de proteger a organização de exposições indevidas, além de poder facilitar ou melhorar negócios em âmbito internacional. Exige graduação em Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia ou Engenharia, normalmente com MBA em Finanças Corporativas e/ou Investments. Entre R$ 16 mil e R$ 25 mil
- Head do Departamento Jurídico
O âmbito jurídico também tem sua parcela de importância para o sucesso das empresas. O profissional é responsável por qualquer demanda jurídica, atuando em todas as frentes. Facilidade em relacionamento com as outras áreas de negócio, inglês e saber gerir escritórios é indispensável. Transitar entre as áreas da empresa também é hoje algo essencial para este profissional. Salário varia de R$ 10 mil a R$ 15 mil
- Gerente de Contencioso de Volume
É o responsável por liderar operações com alto volume de processos e as equipes que atuam nessa área, além de fazer a gestão da contingência processual, analisando e administrando os riscos de cada carteira, traçando estratégias para melhorar a rentabilidade. A conjuntura do país fará a profissão ficar em alta, pois o volume de processos irá aumentar de uma maneira geral, com foco na área cível, ações de recuperação de créditos, indenizatórias e área trabalhista, que terá bastante demanda devido ao grande número demissões e rescisões que ocorreram neste último ano. O perfil do profissional deve ser híbrido, pois deve conciliar a questão técnica com a habilidade administrativo-financeira. Também deve ser um bom desenvolvedor de estratégia para aumentar rentabilidade. Salários na faixa de R$ 9 mil e R$ 14 mil.
- Advogado Sênior/Gerente na área de Fusões e Aquisições
Compõe a área jurídico-consultiva da empresa ou escritório e é responsável pela elaboração desde os atos societários mais simples aos mais complexos. A atual conjuntura político-econômica e a alta do dólar estabelecem uma tendência de aquisições de empresas nacionais por investidores estrangeiros, dando uma expectativa positiva a esse profissional. O perfil desejado consiste em habilidade técnica e experiência em execução de fusões, junto com inglês já que muitas das operações envolvem investidores estrangeiros. Salário: Entre R$ 11 mil e R$ 17 mil
- Gerente de Inteligência de Mercado
No segmento de marketing e vendas, esse profissional gerencia as atividades relacionadas à inteligência de mercado, que envolvem análise de dados sobre concorrência, consumidores, tendências e cenários, com o objetivo de definir políticas, processos e subsidiar informações as áreas de marketing, comunicação e comercial na busca por oportunidades de crescimento e inovação. Estará em alta devido ao pequeno crescimento do PIB 2014/2015 e estímulos cada vez maiores por novos hábitos de consumo. Áreas como inteligência de mercado e customer insight devem crescer em 2016. O perfil consiste em alguém bastante analítico e com raciocínio lógico diferenciado, sempre atualizado em relação a tendências, inovações e práticas do mercado. O salário é entre R$ 10 mil e R$ 15 mil.
- Gerente de Marketing Digital
Realiza administração da estratégia digital, atuando com prospecção de leads e vendas, fazendo análises de mercado e tendências, junto com um suporte consultivo gerencial. Também identifica novos produtos, serviços, informações e soluções através do digital. Deve estar em alta no próximo ano devido ao bom momento que o digital vive, já que vem ganhando bastante espeço no mercado. O profissional deve apresentar conhecimento em usabilidade e experiência do usuário e compra de mídia online, para garantir mais e melhores acessos e assim, melhorar a taxa de conversão e vendas dos sites. Ter cursos técnicos e passagens sólidas nas empresas ajudam a ter destaque nesse mercado. Salário entre R$ 10 mil e R$ 14 mil.
- Gerente de Logística
A última profissão da lista, mas não menos prestigiada. No setor de logística o profissional controla, organiza e garante a integridade dos estoques, faz a gestão de toda a equipe, contrata serviços de manutenção, operação e transporte, podendo se envolver em questões ligadas às atividades aduaneiras. Em um momento em que muitas empresas passam por processo de reestruturação, a área de logística ganha destaque pois é um setor que tem grande custo e ter o profissional certo pode trazer muitos benefícios. O perfil ideal é um engenheiro de produção com pós-graduação em Logística. Salário está entre R$ 10 mil e R$ 15 mil.
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