5 dicas para ter sucesso na entrevista de emprego em inglês
Entrevista de emprego em inglês não é um concurso de gramática, mas você precisa se preparar
As oportunidades de emprego para quem fala inglês são cada vez maiores. Por isso, seja para vagas no Brasil ou remotas em outros países, aprimorar o inglês tem sido fundamental. No entanto, não é preciso perfeição no idioma para conseguir uma boa colocação.
De acordo com a professora de inglês Carla D’Elia, mestre em Linguística Aplicada pela USP e fundadora da SaveMeTeacher, existem cinco passos básicos que vão deixar qualquer um mais preparado para as entrevistas de emprego em inglês.
1. Fale de sua história profissional
A primeira delas parece óbvia, mas muitas pessoas acabam deixando de lado sua própria história profissional. Aprender a falar sobre sua trajetória em inglês é fundamental.
“Uma entrevista de emprego em inglês não é um concurso de gramática, nem tampouco de vocabulário sofisticado. Ela é uma oportunidade de curta duração para que o candidato possa provar para recrutadores que é o melhor profissional para o cargo”, explica Carla.
Segundo a professora, é importante saber falar sobre os locais onde já trabalhou e as responsabilidades em cada cargo, além de explicar suas conquistas e resultados.
“É igualmente importante conseguir descrever a sua rotina de trabalho. Há sempre aquelas perguntas como ‘Tell me about a moment you had to…’ (Me conte um momento em que você teve que…). Se a pessoa estiver craque em falar sobre seu dia a dia profissional, fica mais fácil respondê-las. E isso é treinável. A pessoa pode praticar mil vezes em casa”, conta Carla.
Outro passo importante é ir além das hards skills (habilidades técnicas) e aprender a falar sobre as soft skills, que são as suas habilidades profissionais mais humanas como se comunicar e liderar.
2. Não conte apenas com a sua memória
A segunda dica é não contar apenas com a memória. Mesmo aquelas informações sobre a nossa carreira que parecem estar super frescas na memória precisam ser treinadas por conta da questão emocional envolvida em entrevistas de emprego. E a melhor forma é se preparar.
Listar todos os pontos relevantes para o cargo desejado e treinar os argumentos. Ter esse vocabulário na ponta da língua deixará o candidato mais confiante e seguro.
3. Familiarize-se com o vocubulário específico da vaga
A terceira dica é estudar muito a descrição da vaga em inglês, se familiarizar com o vocabulário e entender o que a empresa está buscando. Além disso, o candidato deve definir o que precisa revelar da sua experiência acadêmica e profissional. A ideia é ser persuasivo.
4. Vença o medo de falar inglês
A quarta dica é se libertar da ideia do inglês perfeito. Parece simples, mas é preciso vencer o medo de falar.
“As emoções têm impacto na forma como a gente se comunica e isso altera a nossa performance. Devemos entender que isso é normal e acontece com todos. Quem ousa falar um idioma estrangeiro erra. E erros tendem a ser mais comuns quando estamos sob pressão, certo? E se, ao invés de se preocupar com deslize de pronúncia, o candidato se preocupar em mostrar que é um profissional excelente? A ideia é direcionar o olhar do entrevistador com respostas. Se elas forem persuasivas e inspiradoras, qualquer deslize linguístico perde a força. Entrevista de emprego não é exame de proficiência e a empresa só quer saber se você dá conta de fazer seu trabalho em inglês”, pontua a professora.
5. Grave vídeos respondendo possíveis perguntas
A última dica é bem prática: grave vídeos respondendo às possíveis perguntas do entrevistador. Existem muitas técnicas de oratória em que se recomenda que a pessoa fale na frente do espelho para observar seus gestos e expressões faciais, por exemplo.
“Acho essas estratégias interessantes, mas elas possuem uma limitação muito clara: a pessoa não consegue rever o que fez para realizar sua autoavaliação e entender o seu progresso. A câmera do celular, no entanto, tem mais poder”, conta Carla.
E, de fato, ao gravar o vídeo em casa o candidato consegue rever os pontos de sua argumentação e melhorar o que for preciso. Consegue ainda simular situações de desconforto, comparar uma gravação a outra para definir o progresso e, claro, se acostumar a se ver falando inglês, afinal muitas entrevistas são feitas em videoconferências.
“O ideal é o candidato assistir às gravações observando os pontos positivos e depois avaliar o que pode ser melhorado. Reconhecer as conquistas contribui para a autoestima durante a preparação e dá gás para continuar se preparando e aprimorar o que for preciso”, conclui Carla.
(*) HOMEWORK inspira transformação no mundo do trabalho, nos negócios, na sociedade. É criação da COMPASSO, agência de conteúdo e conexão.
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