No EstrategicaMente, Bruno Batista, CEO da Trace Brasil, falou sobre o movimento em prol da diversidade e inclusão dos últimos 5 anos. Segundo o executivo, a pressão do mercado e a necessidade das empresas de se lançarem com o selo "ESG" impulsionaram esse comportamento, mas ele entende que nas grandes empresas ainda falta representatividade na liderança. Na conversa com Perla Amabile, Bruno desabafou sobre a falta de pessoas negras na tomada de decisões. "Ainda existe um olhar do mercado que a gente precisa aprender e isso precisa mudar", comentou.