6 dicas para se destacar no mercado de trabalho
Não basta ter diploma e experiência, é preciso saber ressaltar os pontos positivos certos
Não é novidade que o mercado de trabalho e suas dinâmicas estão em constante evolução, impulsionadas por inovações tecnológicas, mudanças nas demandas dos consumidores e transformações socioeconômicas.
Mas com a chegada da Inteligência Artificial Generativa (IAG), a maneira de executar um bom trabalho será cada vez mais impactada, o que leva também a entender qual é a melhor forma de se destacar profissionalmente e conseguir as oportunidades desejadas, conforme destaca Milena Brentan, fundadora da MB People e mentora de carreiras.
A inteligência artificial generativa, que inclui tecnologias como GPT-4 e seus sucessores, já revolucionou diversas áreas, desde a criação de conteúdo até a automação de processos complexos. Segundo um estudo do Fórum Econômico Mundial, até 2025, cerca de 85 milhões de empregos podem ser deslocados pela automação, mas, simultaneamente, surgirão 97 milhões de novos empregos adaptados à nova divisão do trabalho entre humanos, máquinas e algoritmos.
Nesse contexto, a habilidade de integrar e utilizar a IAG de forma eficaz se torna um diferencial significativo no mercado. A seguir, confira algumas dicas práticas para se destacar no mercado atual!
1. Conheça os seus diferenciais
Autoconhecimento: faça uma análise profunda de suas habilidades, experiências e talentos únicos. Identifique o que você faz melhor que a maioria e como essas habilidades podem agregar valor à empresa.
Personal branding: crie uma marca pessoal forte que reflita seus diferenciais. Use plataformas como LinkedIn para compartilhar suas realizações, conhecimentos e opiniões sobre tendências do setor.
2. Utilize a IA para otimizar o trabalho
Automatização de tarefas: identifique tarefas operacionais repetitivas que podem ser automatizadas utilizando ferramentas de inteligência artificial. Isso pode incluir agendamento de reuniões, filtragem de e-mails, criação de relatórios, entre outros.
Aprimoramento de decisões: utilize a IA para analisar grandes volumes de dados e gerar ideias que possam informar suas decisões estratégicas. Ferramentas de análise preditiva podem ajudar a antecipar tendências e comportamentos de mercado.
3. Demonstre seu valor agregado
Contribuição estratégica: ao liberar tempo das tarefas operacionais, concentre-se em atividades que exigem criatividade, pensamento crítico e tomada de decisões estratégicas. Mostre como suas ações estão contribuindo para os objetivos da empresa.
Resultados tangíveis: sempre que possível, quantifique suas contribuições. Apresente resultados concretos e métricas que demonstrem seu impacto positivo na organização, como aumento de eficiência, redução de custos ou crescimento de receitas.
4. Invista em uma capacitação contínua
Atualização profissional: participe de cursos e workshops focados em novas tecnologias e tendências do mercado. Estar atualizado demonstra compromisso com seu desenvolvimento profissional.
Habilidades híbridas: desenvolva um conjunto de habilidades híbridas que combinem conhecimentos técnicos e comportamentais. A combinação de hard skills e soft skills é cada vez mais valorizada.
5. Estabeleça um networking eficaz
Construção de relacionamentos: invista tempo em construir e manter relacionamentos profissionais. Participe de eventos da indústria, seminários e grupos de discussão online.
Mentoria e colaboração: busque mentores que possam guiá-lo no desenvolvimento de sua carreira e esteja aberto a colaborar com colegas, trocando conhecimentos e experiências.
6. Pratique a adaptação e a resiliência
Flexibilidade: esteja preparado para mudanças e novos desafios. A capacidade de se adaptar rapidamente a novas circunstâncias é uma habilidade valiosa.
Resiliência: mantenha a resiliência diante de adversidades. Desenvolver uma mentalidade resiliente ajuda a superar obstáculos e a continuar progredindo em sua carreira.
Por Milena Brentan
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