5 mitos e verdades do freela remoto para empresas dos EUA

As prioridades e expectativas dos profissionais estão mudando; agora, as novas gerações querem mais flexibilidade e encontraram isso nas carreiras freelancers. Em 2023, 64 milhões de norte-americanos atuaram nesse modelo, e a geração Z foi a que mais realizou esses jobs (52%), segundo levantamento divulgado em maio pela Upwork. Tal mentalidade está sendo globalizada, favorecendo o home office e possibilitando aos talentos, inclusive os brasileiros, prestarem serviços para empresas globais e com polos fortes — como no caso dos Estados Unidos.

No entanto, ainda circulam muitos mitos a respeito do trabalho remoto para empresas estrangeiras, que afastam os profissionais de conquistar vagas importantes. “Por parecer difícil demais, as pessoas acabam desanimando com  as possibilidades que o trabalho remoto e global oferecem ao crescimento profissional. Contudo, basta uma boa pesquisa sobre quem está oferecendo as vagas para entender a veracidade e a segurança do negócio. Assim, as chances de conquistar uma oportunidade extraordinária e receber o salário em outra moeda não se perdem”, explica Samyra Ramos, gerente de marketing na Higlobe, fintech de recebimentos para brasileiros que trabalham remotamente para os EUA. 

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