Script = https://s1.trrsf.com/update-1729514441/fe/zaz-ui-t360/_js/transition.min.js
PUBLICIDADE

Médica contratada como CLT e PJ ao mesmo tempo terá notas fiscais integradas ao salário

Pediatra tinha jornada de 20h como celetista, mas recebia horas de plantão como pessoa jurídica

22 out 2024 - 16h21
(atualizado às 18h29)
Compartilhar
Exibir comentários
Médica prestava serviços como celetista e pessoa jurídica ao mesmo tempo.
Médica prestava serviços como celetista e pessoa jurídica ao mesmo tempo.
Foto: Getty Images

Uma médica de Curitiba (PR), contratada sob o regime CLT e PJ ao mesmo tempo, terá notas fiscais integradas ao seu salário. A decisão é do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que rejeitou recurso do hospital contra decisão que julgou inválido o contrato de prestação de serviços como pessoa jurídica firmado com a pediatra. 

A oitava Turma do TST decidiu, por unanimidade, que os valores pagos por meio de notas fiscais pelo hospital privado serão integrados ao salário da médica. Segundo o colegiado, ficou evidente a atuação da unidade para fraudar a legislação trabalhista.

A médica contou que foi admitida em 2003 com registro na carteira de trabalho, mas apenas uma parte do salário foi anotado e mensalmente recebia um valor fixo por fora. A partir de 2013, os plantões passaram a ser pagos por nota fiscal emitida por sua pessoa jurídica (PJ). 

Ao ser dispensada, em 2019, ela prestava serviços como celetista e pessoa jurídica ao mesmo tempo.

Em sua defesa, o hospital alegou que a prestação de serviços por PJ não se confunde com o contrato de trabalho celetista. Segundo seu argumento, a pediatra tinha autonomia em relação aos plantões, mas não no contrato de emprego, de 20 horas semanais.

O Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR) manteve a sentença que determinou a integração dos valores das notas fiscais ao salário da pediatra, por entender que havia subordinação e pessoalidade mesmo na "pejotização". 

Segundo uma testemunha, diretora do hospital na época, os plantonistas não definiam os horários: havia uma escala pré-definida, e a pediatra tinha dias fixos de trabalho. 

Ela também confirmou que sempre houve o pagamento de parte do salário "por fora" e, num determinado momento, a empresa determinou que fossem constituídas pessoas jurídicas para que esse valor fosse pago por nota fiscal.

Fonte: Redação Terra
Compartilhar
TAGS
Publicidade
Seu Terra












Publicidade