Entenda os reais impactos da semana de trabalho de 4 dias

Nos últimos anos, tem havido um crescente debate sobre a possibilidade de reduzir a semana de trabalho para quatro dias, em vez dos tradicionais cinco. Essa mudança radical na estrutura de trabalho para alguns setores, levanta questões importantes sobre os impactos que uma semana de trabalho mais curta pode ter na produtividade, na saúde dos funcionários e no equilíbrio entre o que acontece “em casa” e “na empresa” ― ou como antigamente chamávamos de "vida pessoal" e "vida profissional" e hoje já sabemos que a vida é uma só. Uma das principais vantagens de adotar esse modelo é justamente a possibilidade de melhorar esse equilíbrio entre as “duas” vidas. Com um dia, os colaboradores têm mais tempo para se dedicar a atividades fora do ambiente profissional, como passar tempo com a família, praticar hobbies, exercitar-se e descansar. Isso pode resultar em pessoas mais felizes, mais motivadas e menos propensas a esgotamento ou burnout.

Homework