O impacto da Geração Z no mercado de trabalho atual

A Geração Z está moldando profundamente o mercado de trabalho contemporâneo, trazendo consigo uma série de expectativas e valores únicos que desafiam as normas estabelecidas pelas gerações anteriores. Nascidos entre meados da década de 1990 e início dos anos 2010, esses nativos digitais cresceram em um mundo caracterizado pela hiperconectividade e acesso imediato à informação. Segundo dados da pesquisa Global Talent Trends 2023, sete em cada dez pessoas dessa geração priorizam a saúde mental e o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal sobre o sucesso profissional. Esse enfoque reflete uma mudança significativa, onde o trabalho é visto como meio para outros propósitos pessoais, não como fim em si mesmo.

Contrariando estereótipos desatualizados que os pintam como desinteressados ou egoístas, os profissionais da Geração Z são motivados por valores como flexibilidade, inclusão e propósito pessoal. Valorizam ambientes de trabalho que não apenas toleram, mas celebram a diversidade, promovem comunicação transparente e oferecem feedback contínuo. Empresas que abraçam esses valores não apenas atraem talentos dessa geração, mas também os retêm de maneira eficaz.

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