Funcionário da Blizzard resgata quase 10 anos de WoW antes de ser demitido

Embora não exista uma forma de suavizar completamente o impacto causado pelas 1.900 demissões na Activision Blizzard e na Xbox na semana passada, um funcionário achou uma forma um tanto curioso de se recompensar após desconfiar que seria demitido.

Adam Holisky, ex-líder de produtos de tecnologia da Blizzard, falou a respeito nas redes sociais. Ele revelou que assim que notou que seria mandado embora, resgatou todos os códigos de um ano de assinatura de World of Warcraft aos quais tinha direito, garantindo tempo gratuito de jogo até 2033.

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Once I realized what was happening and that I was gonna be laid off, I made sure to jump into keyring and use all the 1-year subscription codes I have left.

😂 pic.twitter.com/HfS5M4Fb8T

— adamholisky.bsky.social (@AdamHolisky) January 26, 2024

Ele ressaltou que tempo de jogo grátis é um “benefício bastante conhecido para os funcionários” e que decidiu fazer uso disso antes da sua demissão simplesmente porque “nunca usei todos os códigos que recebi ao longo dos anos”, atestando que não fez nada de ilegal.

As pessoas nos comentários adoraram a atitude. Até mesmo outro ex-funcionário, mas da Sledgehammer Games, revelou a Holisky que já fez igual a ele.

“Fiz o mesmo aqui, mas foi meio louco. Recebi um convite para uma reunião suspeita que aconteceria em menos de uma hora, e então foi uma corrida contra o tempo para proteger todas as coisas às quais eu não teria mais acesso. Consegui resgatá-los também (os códigos) e estou feliz que você tenha conseguido fazer o mesmo!”, disse ele.

Ambos não foram os únicos a fazer isso. Conforme revleado por mais um ex-funcionário da Blizzard, foram tantas pessoas tentando resgatar códigos que o sistema interno da empresa que permite fazer isso, chamado Keyring, caiu, o que impediu que uma parte dos colaboradores dispensados resgatassem os códigos aos quais tinham direito.

Embora vários anos de World of Warcraft gratuito seja um bom presente de despedida, certamente os ex-funcionários afetados na mais recente onda de demissões da Microsoft prefeririam ter mantido seus empregos.

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