Concurso Nacional Unificado reserva 20% das vagas para candidatos negros
Vagas para 21 órgãos federais estão distribuídas entre nível superior e médio O post Concurso Nacional Unificado reserva 20% das vagas para candidatos negros apareceu primeiro em AlmaPreta.
O governo federal publicou os oito editais do Concurso Público Nacional Unificado (CNPU). Das 6.640 vagas ofertadas para 21 órgãos públicos federais, 20% são reservadas para candidatos negros em vagas distribuídas entre nível superior (5.948) e nível médio (692).
Os oito editais correspondentes a cada bloco temático do concurso foram publicados na quarta-feira (10), apresentando informações detalhadas sobre vagas, requisitos, salários, conteúdo programático, formas de inscrição, critérios de seleção, data e local das provas.
As provas estão programadas para ocorrer simultaneamente em 220 cidades em todo o Brasil. Após a divulgação inicial de 217 municípios, foram adicionadas mais três cidades, atendendo a solicitações públicas: Santos (SP), Petrópolis (RJ) e Blumenau (SC). Com isso, 94,6% da população do país estará a até 100 km de um local de prova do concurso, que contempla um total de 5.141 locais de aplicação.
A ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, Esther Dweck, destacou em comunicado oficial que o Concurso Nacional Unificado visa aumentar a capilaridade do processo, alcançando locais que nunca antes tiveram provas de concursos públicos federais.
A taxa de inscrição varia de R$ 60 para vagas de nível médio e R$ 90 para vagas de nível superior. Candidatos integrantes do Cadastro Único para Programas Sociais (CadÚnico), beneficiários do Fies ou ProUni, e aqueles que realizaram transplante de medula óssea estão isentos do pagamento. Os interessados devem realizar a inscrição por meio da plataforma Gov.br, escolhendo um dos oito blocos temáticos durante o processo.
Reserva de vagas estão de acordo com Lei de cotas
Em dezembro de 2023, a Comissão de Direitos Humanos e Legislação Participativa (CDH) do Senado aprovou um projeto que prorroga por 25 anos a reserva de vagas em concursos públicos para pessoas negras.
O projeto atualiza o texto da Lei 12.990 de 2014, que estabeleceu cotas para pessoas negras em concursos. A nova atualização prevê a destinação de 50% dessas vagas às mulheres negras, uma vez que a sub-representação dessa parcela da sociedade é agravada.
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