Empresa no MS dispensa candidatos indígenas ao anunciar vaga de emprego

Uma empresa de Amambai, no Mato Grosso do Sul, compartilhou uma vaga de emprego em que põe como critério que o candidato não seja indígena. O anúncio foi publicado nas redes sociais pela Nohall Engenharia e Comunicação Visual.

"Vaga para homem maior de idade, dispenso indígenas para essa vaga. Trabalho em altura", diz o anúncio. O município de Amambai é onde está localizado a segunda maior reserva indígena do Mato Grosso do Sul, com quase 10 mil indígenas.

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Segundo a Lei 9.029, de 13 de abril de 1995, é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória que impeçam o acesso ao trabalho.

O prefeito de Amambai, Edinaldo Luiz (PSDB), publicou uma nota de repúdio contra a empresa. "Acreditamos na importância e na necessidade de promover a igualdade de oportunidades para todos os cidadãos do nosso município, independentemente de sua etnia, origem ou qualquer outra característica individual. Portanto, repudiamos veementemente qualquer atitude discriminatória que atente contra a dignidade e os direitos humanos fundamentais", escreveu.

Após a repercussão do caso, a empresa publicou uma nota de esclarecimento, em que chamou a situação de "ato falho e impensado".

"Esta empresa não compactua com racismo e pede suas sinceras desculpas a todo povo indígena pelo equívoco cometido por essa empresa. Por diversas vezes a empresa já se utilizou das redes sociais para publicar vaga de emprego porém em nenhuma outra vez utilizou descrições do tipo para seus anúncios", diz trecho do comunicado.