Como escolher o concurso público ideal para o seu perfil
Especialista em concursos públicos conta sua própria experiência, orienta sobre tipos de provas e escolha ideal para cada pessoa
Todo ano são abertas vagas para diferentes cargos e pisos salariais no serviço público e 2023 ainda promete alavancar muitos setores com a abertura de editais, entre eles para suprir vagas na Funai (Fundação Nacional dos Povos Indígenas) e no Ibama (Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis). O Governo Federal anunciou recentemente, através da Lei Orçamentária Anual (LOA), a necessidade do suprimento de 58 mil postos de trabalho em todo país.
Além dos concursos abertos, uma Medida Provisória prevê o reajuste de 9% nos salários desses trabalhadores e,segundo o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, o governo já liberou a abertura de quatro editais novos nos primeiros meses deste ano.
A corrida dos concursos públicos no Brasil é desafiadora, uma vez que a concorrência pode ser grande.
"Não existe concurso fácil, mas a quantidade de conteúdo pode ser menor e a concorrência ser mais local", aponta Mateus Andrade, especialista em preparação para concurso público à frente do maior canal brasileiro sobre o tema, com mais de 800 mil inscritos.
Ele explica que quanto maior o salário e o cargo, “mais tempo é dedicado aos estudos, já que a quantidade de conteúdo para a prova é maior”.
Aprovação em 6 concursos e um em 1º lugar
Formado em Administração de Empresas, Mateus foi aprovado em seis concursos, um deles como 1º colocado para Escrevente Técnico Judiciário do TJ-SP com uma das notas mais altas da história do concurso e 97% de acertos. Hoje, em seu canal do YouTube, ele ajuda os estudantes que querem passar nos concursos a criar uma rotina de estudos e separa os tipos de concursos em cinco níveis a depender da dificuldade em obter uma aprovação e da quantidade de conteúdo.
"O que eu vejo às vezes são pessoas que se dedicam full time aos estudos. Elas estão com o planejamento financeiro estabelecido e às vezes têm alguém para custear gastos por três ou quatro anos. Quando você não tem esse tempo e precisa trabalhar, cargos técnicos em concursos de abrangência mais local, como prefeituras e câmaras municipais, podem ser uma saída com aprovação até mesmo no primeiro ano de preparação", conclui o especialista.
No seu caso, o professor teve que conciliar trabalho e estudo, o que fez com que optasse por prestar primeiro concursos menores. “Eu fiz uma escalada, passando do menor até o maior", compartilha.
Pontos de atenção antes de escolher o concurso ideal
- 1. Tipo de carreira você quer seguir
Mateus classifica aqueles que decidem prestar concurso e separa em dois grupos: os que têm vocação, por influência de familiares por exemplo, e aqueles que tem como foco a estabilidade e garantia do serviço público.
"Claro que você vai ter que levar em consideração a carreira também. Existem carreiras administrativas, policiais ou de tribunais, mas é preciso se inteirar mais do assunto para decidir qual cargo faz mais sentido com o seu objetivo profissional", diz o especialista.
- 2. Preste atenção na concorrência
Um outro ponto em relação aos tipos de cargos é que os menores, para começo de experiência, têm menos concorrência, como no caso dos concursos locais.
"Se você tem muito mais tempo disponível, já quer passar em um concurso maior e resolver a vida, talvez possa optar por cursos de carreiras ou de analista, que pagam salários acima de R$ 20, 30 ou 40 mil", orienta.
- 3. Quanto mais alto o nível de cargo e quanto maior o salário, mais tempo você deve se dedicar
"Eu fui reprovado na escola. Tinha toda uma questão e acabei optando por concursos nesse nível menor da escalada até pegar mais confiança", relembra. “Quanto maior for o cargo, independentemente da carreira, mais tempo você deve se dedicar para estudar e passar no concurso”, finaliza Mateus.
(*) HOMEWORK inspira transformação no mundo do trabalho, nos negócios, na sociedade. É criação da COMPASSO, agência de conteúdo e conexão.
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