TikTok começa a monitorar funcionários para garantir retorno aos escritórios
Empresa alega que o sistema foi projetado para "fornecer maior clareza e contexto aos funcionários e líderes"
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O TikTok começou a monitorar seus funcionários com o intuito de garantir que todos eles voltassem ao trabalho no escritório.
Segundo o jornal The New York Times, o monitoramento é feito por um software interno chamado MyRTO. A sigla, em inglês, quer dizer "return to office" ("retorno ao escritório", em português).
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O software tem como função acompanhar a marcação de ponto dos funcionários, bem como solicita explicações para eventuais faltas.
Um painel com as informações fica à disposição do colaborador, bem como dos supervisores diretos e da área de recursos humanos.
A empresa alega que o sistema foi projetado para "fornecer maior clareza e contexto aos funcionários e líderes em relação às suas expectativas de retorno ao escritório e horários, e ajudar a promover comunicações mais transparentes". Os funcionários foram avisados no início do mês.
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O TikTok passou a implementar uma política rigorosa de retorno ao trabalho presencial para os 7.000 funcionários que atuam nos Estados Unidos desde o ano passado.
No início deste ano, chegou a ameaçar demitir aqueles cujo endereço residencial não correspondesse à localização do escritório em que deveriam trabalhar.
A plataforma exige ao menos três dias de trabalho presencial para os trabalhadores que residem nos Estados Unidos. Algumas equipes precisam ir todos os dias.
A política de fim do home office vem sendo adotada por grandes empresas de tecnologia, incluindo Apple, Google, Amazon e Meta.
