Revolução nos concursos: milhões de novos funcionários públicos

Qualquer brasileiro que precisa usar no dia-a-dia os serviços públicos sabe muito bem que o Brasil precisa de mais estrutura, braço e investimento para atender o cidadão. Mas você já ter ouvido muitas vezes que o Brasil tem funcionário público demais. Este argumento tem base real? Agora um novo estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) mostra que na verdade o Brasil tem menos funcionários públicos do que os países avançados. E até menos do que outros países em desenvolvimento, como a gente. Quanto seria o ideal para o Brasil? Para chegar em só metade do percentual dos países avançados como a Noruega, seria 15% do total dos trabalhadores brasileiros, ou seja, subiria 2,6%, para 13,5 milhões de servidores. Mais 2,2 milhões de novas vagas! E ainda é pouco, como explico neste vídeo. Só que daqui pra frente o servidor público vai enfrentar outros tipos de concurso, e ser exigido de outras maneiras. Saiba mais sobre esta grande transformação, oportunidade para jovens em início de carreira e também para tantos profissionais experientes que encaram dificuldades no mercado de trabalho.

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