6 dicas de especialista para quem quer empreender em 2025

Empreender tem sido uma decisão tomada por muitos brasileiros, que querem ganhar uma renda extra ou mesmo se arriscar de vez nessa empreitada, tornando-a sua renda principal. Porém, nem sempre isso dá certo, e há diversos erros que empreendedores iniciantes podem acabar cometendo.

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Por isso mesmo, é importante saber, antes de começar a empreender, alguns passos e dicas essenciais para ter mais chance de sucesso nisso.

Quer começar a empreender em 2025? Veja a seguir as orientações de Urandir Fernandes de Oliveira, empreendedor e CEO de 18 empresas:

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Foque na experiência do cliente

Primeiramente, colocar a experiência do cliente no centro da estratégia é sempre essencial. Ou seja, nada adianta ter boas tecnologias, por exemplo, se não conseguir dar ao consumidor uma experiência memorável e envolvente. Isso pode ocorrer no atendimento, no pós-venda ou na personalização da jornada de compra.

Dica prática:

Invista em ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) para entender melhor os desejos e comportamentos dos seus clientes e oferecer um atendimento cada vez mais personalizado. Crie canais de comunicação direta e aberta com seus clientes e sempre busque feedback para ajustes contínuos.

Tenha mentalidade de inovação e aprendizado contínuo

Urandir explica que ambiente de negócios está mudando rápido demais para empreendedores ficarem acomodados. Assim, a capacidade de aprender e se adaptar a novas tecnologias, modelos de negócios e necessidades de mercado será essencial para sobreviver em 2025.

Inclusive, essa mentalidade de aprendizado contínuo e inovação não deve ser apenas pessoal, mas também transmitida para toda a equipe.

Dica prática:

Mantenha-se atualizado sobre as novas tendências, participando de cursos, workshops, eventos do setor e networking com outros empreendedores. Cultive uma cultura de inovação dentro da sua empresa, onde os colaboradores são encorajados a apresentar novas ideias e soluções criativas.

Faça um planejamento financeiro flexível

Em 2025, os mercados continuarão a ser voláteis e imprevisíveis, o que torna o planejamento financeiro flexível uma necessidade.

Empreendedores precisam ter um entendimento sólido de seus fluxos de caixa, orçamento e estar prontos para ajustar suas finanças em resposta a mudanças no mercado. Reservas financeiras e uma estratégia de investimento sensata podem ajudar a superar crises inesperadas.

Dica prática:

Utilize ferramentas de gestão financeira e análise preditiva para monitorar o desempenho financeiro em tempo real. Mantenha um fundo de reserva para emergências e considere ter múltiplas fontes de receita para reduzir riscos.

Abrace a diversidade e a inclusão

Diversidade e inclusão não são apenas uma tendência social - elas podem ajudar a sua empresa a ter mais sucesso. Isso porque, com pessoas diferentes dentro de uma equipe, tendem a surgir ideias mais inovadoras e criativas.

Dica prática:

Invista em programas de recrutamento que priorizem diversidade e inclusão, garantindo que sua equipe tenha diferentes perspectivas e experiências. Além disso, ofereça treinamentos para sensibilizar sobre diversidade, criando um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.

Tenha colaborações e parcerias estratégicas

Empreendedores de sucesso entendem o valor de formar alianças estratégicas. A colaboração com outras empresas pode trazer benefícios mútuos, como entrada em novos mercados, acesso a novas tecnologias ou redução de custos operacionais.

Dica prática:

Identifique empresas que complementam seu negócio e explore oportunidades de colaboração, seja em marketing, tecnologia, distribuição ou desenvolvimento de produtos. Participe de programas de aceleração ou incubadoras que conectam empreendedores com parceiros estratégicos e investidores.

Priorize a saúde mental e o equilíbrio de vida

Por fim, para começar a empreender com sucesso em 2025, é importante entender que isso pode ser exaustivo. O esgotamento mental é um risco real, e cuidar da saúde emocional e física deve ser uma prioridade. Um líder que valoriza o próprio bem-estar e o da sua equipe é mais capaz de tomar decisões acertadas e guiar a empresa com equilíbrio.

Dica prática:

Estabeleça limites claros entre o trabalho e a vida pessoal, reservando tempo para descanso e atividades de lazer. Também incentive práticas de saúde mental e bem-estar entre seus funcionários, como horários flexíveis, trabalho remoto e iniciativas de mindfulness.