Só é possível vencer na vida se deixar o passado para trás
A palavra "perder" incomoda e muito. Será que as pessoas gostam de perder? Quem aceita a pedra “na boa”? Será que alguém aprende alguma lição com uma perda profissional, pessoal ou amorosa?
Qualquer que seja a perda, representa o fim de um ciclo ou uma etapa. Algo tem que terminar para dar espaço e oportunidade para uma nova fase começar. É o movimento da vida, movimento das energias.
Não pedimos ou queremos todos os dias em nossas vidas novas e boas energias? Então, para a nova energia chegar e entrar, a velha energia tem que sair e acabar. Na verdade, a energia não acaba, e sim tem seu ciclo próprio - inicio, meio e fim. A toda hora nos deparamos, na vida, com este ciclo, de formas diferentes:
- Nascer, viver e morrer
- Plantar, cultivar e colher
- Infância, maturidade e velhice
- Planejar, concretizar e perder
Porém, perder é muito difícil. Dói tanto quando sofremos uma perda que não paramos para refletir por que ela ocorreu e quais providências temos que tomar para ela não mais ocorra ou qual ensinamento devemos tirar dela.
Uma dos piores consequências que temos da perda é quando a pessoa não a aceita e fica durante anos lamentando, resmungando e revoltado por ela ter ocorrido na sua vida. Em geral, são aquelas pessoas que no passado tinham uma situação financeira mais farta, graças a um emprego ou negócio. Mas, por um "dedo do destino", sofreram uma perda deste emprego ou queda nos negócios.
Esta perda é tão traumática que estas pessoas não aceitam a situação, pois se consideram injustiçadas, azaradas, perseguidas, vítimas de forças ocultas, inveja e manipulação de terceiros.
Não é o intuito deste artigo tentar descobrir por que "o fato da perda" ocorreu. O que quero chamar a atenção do leitor é que viver de glórias do passado, ficar olhando para este passado, ou chorar pelo bom emprego que teve ou dos lucros que tinha com os negócios de sua empresa é travar de vez a possibilidade de vitórias e prosperidade no aqui e agora.
Cuidado leitor amigo, viver no passado é uma prisão muito perigosa. Em muitas consultorias de Feng Shui que realizo, sempre percebo que a pessoa não consegue concretizar ou ser vitoriosa num objetivo porque tem algo que está travando.
A pessoa manda um currículo a uma vaga de emprego que tem seu perfil e nem é chamado para uma entrevista. Outra pessoa se candidata a uma vaga e promoção dentro da empresa que trabalha e nem o selecionam para a vaga. O comerciante faz propaganda de seus serviços/produtos e ninguém liga ou aparece na empresa. O que está travando afinal?
Foi esta pergunta que meu cliente Pedro me fez em uma consultoria que fiz na empresa dele, uma escola de línguas na cidade de São Paulo. Apliquei todas as técnicas de Feng Shui que conheço, e sempre cito em artigos, para melhorar e energizar a escola: Estudo da Localização do Imóvel, Análise da Circulação de Energias, Pontos Energéticos Negativos, Pesquisa de Radiestesia do Imóvel, Aplicação e Ativação do Ba-Gua da Empresa e as Curas aos Problemas encontrados.
Por sua vez, o Pedro tinha a empresa na "palma das mãos". Tinha toda a administração e o financeiro da empresa sob o máximo de controle. Tinha uma ótima divulgação da escola. Propaganda atuante em várias mídias. A técnica de ensino também era muito boa e bem conceituada. Tudo perfeito. Só que não "decolava".
Fizemos Feng Shui. Harmonizamos a empresa. A escola estava energizada. Só que, mesmo assim, não decolava. Não que a escola não tivesse alunos. O Pedro sempre me posicionava via e-mail ou telefone, explicando o passo a passo do que ele estava aplicando do Feng Shui que indiquei no meu relatório. No início ele estava até animado, pois sentia "um certo movimento" na escola. Mas de repente travou: a escola voltou a andar devagar.
Numa conversa por telefone, o Pedro comentou que não entendia o que ocorria. Tinha feito tudo o que indicara de Feng Shui a sua escola e nada acontecia. Eu mesmo não entendia o que ocorria. Se meu cliente aplicou o Feng Shui, corrigiu os problemas energéticos e tinha ótima administração e propaganda, por que não decolava?
O Pedro era um proprietário presente. Era o primeiro a chegar e último a sair. A trava tinha uma causa, tinha um "nó" no meio do caminho, atrapalhando o sucesso da escola e a prosperidade do proprietário.
Só conseguimos descobrir o "nó" quando o Pedro, num desabafo, comentou que a escola tinha que dar certo, vencer e dar dinheiro, para provar a todos que ele era uma pessoa vitoriosa, pois ele não suportaria "perder" mais um negócio na sua vida!
O "nó" do Pedro era o medo de repetir as perdas de negócios que teve no passado. Principalmente a perda que teve de uma outra escola de línguas que teve há algum tempo no interior de SP. Pedro, com uma péssima administração e desleixo, foi enganado por seus sócios, que levaram a escola à falência.
Além da perda da escola, Pedro teve perda de bens (imóveis e carros, perda de renda), o que gerou crise e fim de um casamento. Foi uma perda bem traumática que, até aquele momento, o Pedro não havia aceitado muito bem.
Chamei sua atenção ao fato. Se ele naquele momento não parasse imediatamente com aquele trauma, não parasse de olhar para o passado, nunca teria vitória no presente. Disse que se ele não aceitasse as perdas do passado, não iria prosperar e vencer no presente e no futuro. Depois desta conversa, Pedro descobriu seu "nó". Descobriu seu fantasma do passado. Aceitou suas perdas e colocou mais energia no presente. A escola começou a andar e a crescer.
Aconselhei-o a fazer um desligamento destes medos. A fazer a Oração do Perdão aos antigos sócios e de Nossa Senhora Desatadora de Nós para quebrar estas amarras.
Aprendi muito com este caso. Hoje, em muitas consultorias, aconselho a meu cliente a fazer uma auto análise para ver se não há "nós" que possam travar seu sucesso pessoal e profissional. Para encerrar, aconselho a você a pensar se não há alguma perda no seu passado que faz com que você não decole na sua vida!
Ficou com dúvida? Quer saber mais sobre o trabalho de Franco Guizzetti ou entrar em contato com ele, clique aqui.
-r178witgbucj.jpg)
