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Feng shui pessoal: não culpe os outros pelo seu fracasso

26 mar 2014 - 11h37
(atualizado às 11h38)
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Foto: Getty Images

É da natureza do ser humano sempre querer viver melhor, ter prosperidade, amar, conquistar metas e sonhos pessoais e profissionais. Mesmo as pessoas mais humildes querem qualidade de vida e condições básicas para viver bem. E os ambiciosos querem o mesmo de uma forma mais “grandiosa”. 

Para as conquistas da vida é preciso saber o que desejam de verdade, decidir quais metas alcançar no profissional e pessoal, planejar como conquistar e executar. Vai dar certo? Vai conseguir alcançar suas metas e sonhos? Há duas respostas ou possibilidades:

- Sim, vai conquistar e usufruir das vitórias e realizações

- Não vai conquistar e poderá se frustrar 

Agora temos que parar e analisar os motivos de não conquistar algo na vida para acertar da próxima vez.

Quais as possíveis causas:

- Medo

- Erro no planejamento

- Falta de motivação para executar e conquistar

- Falha?

Mas falha de quem? De quem é a culpa? De quem falhou e causou o fracasso? Ou a culpa é dos outros pelo seu fracasso? Outros que na verdade nem existem e nem estavam na história.

Claro que o culpado de um fracasso em qualquer situação da vida pessoal e profissional é exclusivamente você. Se você assumir a culpa, estará indo na direção do sucesso, como disse Henry Ford:

“O fracasso é a oportunidade de começar de novo com mais inteligência e redobrada vontade.”

Mas é muito mais fácil culpar os outros pelo seu fracasso, do que ter a coragem de assumir os erros e as falhar que levaram ao fracasso. Tem pessoas que são convincentes em afirmar que um fracasso é causado pelo “bater de asas da borboleta azul da lua de Saturno”, que qualquer pessoa vai acreditar e vai também culpar a borboleta. 

Luigi Pirandello uma vez falou que “é próprio da natureza humana, lamentavelmente, sentir necessidade de culpar os outros dos nossos desastres e das nossas desventuras”.

Culpar os outros pelo nosso fracasso acontece tanto em nossa vida pessoal e familiar, como no trabalho e organizações. 

Vamos analisar o caso recente de uma organização cheia de profissionais sérios que tem altos salários. A organização é o time de futebol do Corinthians. Equipe formada por profissionais sérios e competentes: um técnico, uma comissão técnica e três dezenas de jogares. 

Meta do time do Corinthians era disputar a primeira fase do Campeonato Paulista, ganhar o máximo possível de jogos e se classificar em sua chave entre os dois primeiros colocados.

Mas por causa por uma série de seis derrotas, em que o time não jogou bem, ele não se classificou, pois o time do Ituano e Botafogo pontuaram mais e se classificaram.

Pergunta: de que foi a culpa de o Corinthians não se classificar para a fase final do Paulistão? Do próprio time, técnico e jogadores? Não foi do time do São Paulo que perdeu o jogo para o Ituano.

Deixa explicar melhor: segundo o técnico Mano Menezes e jogador Romarinho, ambos profissionais do clube, o Corinthians não se classificou porque o time do São Paulo “entregou" o jogo para o Ituano e perdeu. Desta forma, o Corinthians não se classificou.

Parabéns ao técnico Mano Meneses e ao jogador Romarinho. O fracasso do time em não se classificar para as finais do Paulistão foi do São Paulo. Parabéns à dupla que conseguiu por alguns minutos tirar a foco da péssima campanha que o Corinthians fez, perdendo jogos importantes e falhando quando não podiam. 

E parabéns à diretoria do Corinthians, que não concordou com seus funcionários e disse que a culpa do fracasso era exclusivamente de todos no time. 

Reconhecer que falhou e assumir que fracassou é o maior caminho para o novo sucesso. Siga o conselho de Flavia Barros e seja mais feliz:

“Recomeçar é mais difícil que começar, pois requer a coragem do início e a superação do fracasso. Então hoje: arrisque-se!”

Boa sorte.

Ficou com dúvida? Quer saber mais sobre o trabalho de Franco Guizzetti ou entrar em contato com ele, clique aqui.

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Fonte: Especial para Terra
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