Homens recebem mais aumento salarial do que mulheres, diz estudo
Especialista afirma que, de um modo geral, as mulheres precisam demonstrar que merecem um aumento para conquistá-lo
A diferença salarial entre homens e mulheres é um paradigma conhecido no Brasil. Pesquisa dos profissionais do site de empregos Catho mostra que, em geral, os homens ganham mais aumentos de salário do que as mulheres.
A pesquisa mostrou que 34,5% dos entrevistados tiveram aumento de salário, sendo que destes, 35,9% são e 32,3%mulheres. A premiação pela boa performance é o motivo mais comum do aumento.
A diretora de RH da Catho, Telma Souza, afirma que é comum as mulheres terem que se posicionar para conseguir um reconhecimento salarial. “Os homens muitas vezes recebem aumento pelo potencial e as mulheres, por vezes, só depois que demostram que merecem”, disse.
Ela também observa que, para as mulheres, um dos grandes desafios continua sendo conciliar carreira e vida pessoal. “O importante é traçar prioridades e saber os seus limites”, reforça.
Os dados também mostram o que é mais valorizado por homens e mulheres depois da remuneração. Para 82% deles, e para 80,5% delas, a assistência médica tem grande importância. Além disso, as mulheres também consideram o auxílio alimentação ou refeição; enquanto os homens citam a participação nos lucros.
A explicação para isso, segundo Telma, é que a preocupação feminina com este tipo de benefício está ligada à casa e aos filhos. Quando o assunto é maternidade, 53% delas afirmaram ter deixado o mercado de trabalho para ser mãe. Em média, a mulher demora de 1 a 2 anos para retornar ao mercado de trabalho.
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