Se você reconhece esses comportamentos no trabalho, está lidando com alguém menos inteligente do que pensa
Embora a inteligência seja algo que podemos desenvolver ao longo dos anos, há pessoas que não parecem interessadas nesse crescimento pessoal
No nível psicológico, QI e inteligência não são sinônimos, embora às vezes os utilizemos como tal. O QI é uma medida fragmentada de inteligência que se concentra em certos domínios, como linguagem ou raciocínio espacial, enquanto negligencia outros domínios que também são relevantes para a vida cotidiana.
Estou dizendo isso porque vamos falar sobre inteligência no trabalho, especificamente alguns sinais que identificam pessoas com menos inteligência. Lembre-se de que isso não significa que você não possa ter um QI alto.
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Albert Einstein disse que todos somos gênios, "mas se você julgar um peixe pela sua capacidade de subir em uma árvore, ele viverá a vida inteira acreditando que é inútil". Cada pessoa tem habilidades diferentes que a tornam única, mas existem alguns comportamentos que podemos observar em nosso ambiente de trabalho que indicam que a pessoa com quem estamos lidando não é brilhante.
E se trabalharmos em equipe, esses comportamentos podem nos prejudicar. A boa notícia: a inteligência pode ser desenvolvida de muitas maneiras, e explicaremos brevemente como para cada comportamento.
Não tem pensamento crítico
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